Melinda Gates, renumit filantrop și fost director general la Microsoft, a declarat: "Inovația are loc atunci când abordăm provocări urgente din toate punctele de vedere diferite. Aducerea femeilor și a minorităților subreprezentate în domeniu garantează că vedem întreaga gamă de soluții la problemele reale cu care se confruntă oamenii în lume."
Pandemia de COVID-19 a afectat lumea în multe moduri diferite – una fiind dezvăluirea progreselor limitate pe care diverse societăți și grupuri le-au făcut în direcția egalității de gen în ultimele două decenii.Rapoarte de cercetarecă bărbații sunt mai susceptibili la efectele grave ale COVID-19, taxa financiară și socială este plătită de mai multe femei. Femeile cu locuri de muncă nesigure, informale și mai puțin remunerate s-au confruntat cu mai multe pierderi de locuri de muncă. În plus, femeile de culoare, asiatice și minoritare etnice au fost cel mai grav afectate de reducerea locurilor de muncă.
Unul dintre motivele pentru care este important să încurajăm fetele și femeile să primească educație în domeniile STIM este că acestea sunt mai susceptibile de a se muta într-un loc de muncă bine plătit. Există o creștere semnificativă a acestor locuri de muncă, precum și rate ridicate de ocupare a forței de muncă pentru absolvenți. Femeile sunt dezavantajate de faptul că sunt subreprezentate în unele dintre cele mai profitabile și sigure industrii.
Potrivit raportului ONU, Policy Brief:Impactul COVID-19 asupra femeilor: "În întreaga lume, femeile câștigă mai puțin, economisesc mai puțin, dețin locuri de muncă mai puțin sigure, sunt mai susceptibile de a fi angajate în sectorul informal. Acestea au un acces mai redus la protecții sociale și reprezintă majoritatea gospodăriilor monoparentale. Capacitatea lor de a absorbi șocurile economice este, prin urmare, mai mică decât cea a bărbaților."
Femeile inginere oferă o serie de abilități și abilități care contribuie la creșterea afacerilor, la rezolvarea provocărilor lumii noastre și la avansarea tehnologiei în toate domeniile.
Cu toate acestea, după cum arată cercetările, ei continuă să se confrunte cu prejudecăți, stereotipuri și discriminare. Eliminarea acestor obstacole face parte din motivul pentru care editorii revistei Design World produc un număr anual women in engineering.
8 martie 2022 este Ziua Internațională a Femeii. Tema pentru organizarea Zilei Internaționale a Femeii din acest an este #BreakTheBias cu scopul de a se apropia de o lume a egalității de gen. O lume lipsită de prejudecăți, stereotipuri și discriminare. O lume diversă, echitabilă și incluzivă. O lume în care diferența este apreciată și sărbătorită.
Astfel de sărbători nu spun că bărbații nu contribuie la creșterea și dezvoltarea societăților, că nu rezolvă probleme.
Eforturile de a recunoaște femeile sunt mai mult despre a spune că și alții contribuie, iar contribuțiile lor sunt la fel de valabile ca și ale unui bărbat.
Ar fi frumos să avem o lume în care nu este necesară o atenție deosebită asupra unui grup. Dar, după cum arată citatele care urmează, mai este de lucru.
"Sunt în domeniul tehnologiei de peste 20 de ani și am condus jocurile de noroc de la roluri de inginerie la fața locului la poziții de conducere organizațională, spune Rachel Pedreschi, Vicepreședinte al Relațiilor comunitare și dezvoltatorilor, Imply. " Ca atare, am fost atent și am experimentat la prima mână prejudecățile adesea inconștiente împotriva femeilor în acest domeniu. De exemplu, am fost purtătorul de cuvânt tehnic principal pentru organizația mea de nenumărate ori. Cu toate acestea, nu este un eveniment neobișnuit faptul că, în timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri de după prezentarea mea, publicul și-a direcționat întrebările către omologul meu de sex masculin. Chiar și atunci când acel bărbat s-a uitat la mine pentru îndrumare, și mi-ar lua conducerea în furnizarea de răspuns tehnic, următoarele întrebări ar fi, din nou, îndreptate înapoi la colegul meu de sex masculin. Pentru a supraviețui și a prospera ca femeie în roluri masculine stereotipe anterior, femeile trebuie să fie pregătite să rupă în mod activ prejudecățile. Trebuie să învățăm fetele și femeile să se afirme, ceea ce istoric nu a fost de obicei o trăsătură căreia ni se atribuie (nu pozitiv, oricum). În același timp, trebuie să-i învățăm pe toți să nu mai facă presupuneri bazate pe sexul persoanei pe care o văd în fața lor. Oamenii tehnici vin în toate formele și dimensiunile, dar a existat o tendință de a presupune că bărbații sunt cei mai tehnici."
Lindsay Mantzel a adăugat, Senior Full Stack Developer, Retrospect, o companie StorCentric, "Deși nu putem ignora progresul extraordinar care a fost făcut, trăim într-o lume în care percepțiile despre ce înseamnă să fii femeie sau bărbat sunt încă foarte bine definite de stereotipuri. Am avut norocul să am părinți, educatori și angajatori care m-au încurajat să-mi ating și să-mi ating obiectivele de a lucra în STEM. Cu toate acestea, alții din întreaga lume nu rămân la fel de norocoși. Anul acesta, pe măsură ce ne gândim la modul în care am dori să recunoaștem și să sărbătorim Ziua Internațională a Femeii, încurajez pe toată lumea să se aplece asupra conversației din jurul stereotipurilor de gen. Și atunci, sper ca oamenii să ia măsuri – există atât de multe modalități de a face acest lucru – de la a acționa ca mentor, la a vorbi la un târg de carieră în școli, la a dona pur și simplu unei organizații dedicate cauzei. Cu alte cuvinte, să contribuim la eliminarea decalajului de oportunități, cu scopul de a ne asigura că fetele și femeile au tot sprijinul și resursele necesare pentru a-și atinge potențialul maxim."
Astfel, sunt încă necesare sărbători precum Ziua Internațională a Femeii. Este încă nevoie de atenție pentru femeile care sunt experți în domeniile lor.
Un alt mod de a participa la a atrage atenția asupra acestei probleme este de a nominaliza un inginer de femei pentru 5a noastră anual femei în inginerie problemă, care va avea profiluri de ingineri femei care lucrează la firmele de fabricare a echipamentelor originale. Căutăm nominalizări ale femeilor cu diplome de inginerie, cum ar fi un BS, MS sau doctorat, în categoria mecanică, electrică, fizică sau inginerie similară.
